GOVERNANÇA EM PROCESSOS DE ADMISSÃO
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Qualificação de colaboradores e parceiros para contratações
mais seguras
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mais seguras
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Conte com tecnologia de ponta para avaliar históricos profissionais e identificar riscos jurídicos, reputacionais e trabalhistas antes mesmo do processo de admissão.
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Solicitar Demonstração
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Leva menos de 1 min para agendar com nossos especialistas
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GOVERNANÇA EM PROCESSOS DE ADMISSÃO
O risco nem sempre aparece no dia da contratação.
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Verificações pontuais e sem registro histórico não sustentam um processo sólido de governança para uma tomada de decisão sensível.
Verificações pontuais e sem registro histórico não sustentam um processo sólido de governança para uma tomada de decisão sensível.
Verificações pontuais e sem registro histórico não sustentam um processo sólido de governança para uma tomada de decisão sensível.
Com um processo estruturado de checagem de antecedentes, sua empresa transforma verificações isoladas em uma ação consistente e auditável.
Com um processo estruturado de checagem de antecedentes, sua empresa transforma verificações isoladas em uma ação consistente e auditável.
Com um processo estruturado de checagem de antecedentes, sua empresa transforma verificações isoladas em uma ação consistente e auditável.
+400 bases de dados analisadas automaticamente
+400 bases de dados analisadas automaticamente
Listas restritivas
nacionais e internacionais
Listas restritivas
nacionais e internacionais
Rede societária
Rede societária
Processos judiciais
públicos
Processos judiciais
públicos
Dados cadastrais
Dados cadastrais
Tudo isso consolidado em um único relatório, que fica pronto em instantes.
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+400 bases de dados analisadas automaticamente
Listas restritivas nacionais e internacionais
Rede societária
Processos judiciais públicos
Dados cadastrais
Tudo isso consolidado em um único relatório, que fica pronto em instantes.
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HISTÓRICO JUDICIAL
HISTÓRICO JUDICIAL
Todo o histórico de processos judiciais, em um único painel
Todo o histórico de processos judiciais,
em um único painel
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Consulte automaticamente os processos judiciais que o CPF pesquisado possui ou já possuiu, buscados por termos-chave em tribunais de todo o país. Cada processo aparece com tipo de direito, tribunal, seção, natureza, valor declarado, status e se a pessoa figura como polo ativo ou passivo.
Consulte automaticamente os processos judiciais que o CPF pesquisado possui ou já possuiu, buscados por termos-chave em tribunais de todo o país. Cada processo aparece com tipo de direito, tribunal, seção, natureza, valor declarado, status e se a pessoa figura como polo ativo ou passivo.
Consulte automaticamente os processos judiciais que o CPF pesquisado possui ou já possuiu, buscados por termos-chave em tribunais de todo o país. Cada processo aparece com tipo de direito, tribunal, seção, natureza, valor declarado, status e se a pessoa figura como polo ativo ou passivo.
Nada de abrir tribunal por tribunal manualmente: o relatório já chega pronto, com todos os processos organizados e prontos para análise em minutos.
Nada de abrir tribunal por tribunal manualmente: o relatório já chega pronto, com todos os processos organizados e prontos para análise em minutos.
Nada de abrir tribunal por tribunal manualmente: o relatório já chega pronto, com todos os processos organizados e prontos para análise em minutos.
CERTIDÕES E LISTAS RESTRITIVAS
CERTIDÕES E LISTAS RESTRITIVAS
Cruzamento automático com listas restritivas oficiais
Cruzamento automático
com listas restritivas oficiais
Cruzamento automático com listas restritivas oficiais
A Gedanken verifica, em segundos, a presença do CPF pesquisado em certidões e listas restritivas oficiais — como condenação por trabalho escravo, trabalho infantil, inabilitados pelo TCU e improbidade administrativa.
A Gedanken verifica, em segundos, a presença do CPF pesquisado em certidões e listas restritivas oficiais — como condenação por trabalho escravo, trabalho infantil, inabilitados pelo TCU e improbidade administrativa.
A Gedanken verifica, em segundos, a presença do CPF pesquisado em certidões e listas restritivas oficiais — como condenação por trabalho escravo, trabalho infantil, inabilitados pelo TCU e improbidade administrativa.
Cada item aparece com status claro (regular ou irregular) e, quando há ocorrência, o relatório traz a mensagem oficial do órgão emissor e o link direto para consulta, sem necessidade de pesquisa manual em dezenas de sistemas diferentes.
Cada item aparece com status claro (regular ou irregular) e, quando há ocorrência, o relatório traz a mensagem oficial do órgão emissor e o link direto para consulta, sem necessidade de pesquisa manual em dezenas de sistemas diferentes.
Cada item aparece com status claro (regular ou irregular) e, quando há ocorrência, o relatório traz a mensagem oficial do órgão emissor e o link direto para consulta, sem necessidade de pesquisa manual em dezenas de sistemas diferentes.
REDE SOCIETÁRIA
REDE SOCIETÁRIA
Visualize conexões entre pessoas e empresas em segundos
Visualize conexões entre
pessoas e empresas em segundos
Visualize conexões entre pessoas e empresas em segundos
Enxergue, em um mapa interativo, todas as conexões societárias da pessoa ou empresa pesquisada — sócios, administradores e demais vínculos corporativos organizados em uma teia de relacionamentos.
Enxergue, em um mapa interativo, todas as conexões societárias da pessoa ou empresa pesquisada — sócios, administradores e demais vínculos corporativos organizados em uma teia de relacionamentos.
Enxergue, em um mapa interativo, todas as conexões societárias da pessoa ou empresa pesquisada — sócios, administradores e demais vínculos corporativos organizados em uma teia de relacionamentos.
Essa visão ajuda a identificar conflitos de interesse, vínculos ocultos ou riscos reputacionais que passariam despercebidos em uma checagem tradicional, ponto a ponto.
Essa visão ajuda a identificar conflitos de interesse, vínculos ocultos ou riscos reputacionais que passariam despercebidos em uma checagem tradicional, ponto a ponto.
Essa visão ajuda a identificar conflitos de interesse, vínculos ocultos ou riscos reputacionais que passariam despercebidos em uma checagem tradicional, ponto a ponto.
Confiança para o RH. Proteção para a sua empresa.
Confiança para o RH. Proteção para a sua empresa.
Proteção do ambiente de trabalho
Proteção do ambiente de trabalho
Ajude a garantir um ambiente mais seguro para todos.
Ajude a garantir um ambiente mais seguro para todos.
Agilidade no processo de verificação
Agilidade no processo de verificação
Elimine pesquisas manuais em múltiplos sistemas.
Elimine pesquisas manuais em múltiplos sistemas.
Apoio à tomada de decisão do RH
Apoio à tomada de decisão do RH
Tenha informações organizadas para análises mais completas.
Tenha informações organizadas para análises mais completas.
Apoio à tomada de decisão do RH
Tenha informações organizadas para análises mais completas.
Conformidade com boas práticas de governança
Fortaleça processos internos de contratação responsável e gestão preventiva de riscos
Conformidade com boas práticas de governança
Conformidade com boas práticas de governança
Fortaleça processos internos de contratação responsável e gestão preventiva de riscos.
Fortaleça processos internos de contratação responsável e gestão preventiva de riscos.
Processos auditáveis
Processos auditáveis
Mantenha registros organizados e rastreáveis das verificações realizadas.
Mantenha registros organizados e rastreáveis das verificações realizadas.
Redução de riscos jurídicos e reputacionais
Redução de riscos jurídicos e reputacionais
Diminua a exposição da empresa a passivos trabalhistas, legais e danos à reputação.
Diminua a exposição da empresa a passivos trabalhistas, legais e danos à reputação.
+250 empresas líderes do mercado
confiam na Gedanken
+250 empresas líderes do mercado
confiam na Gedanken
Ideal para setores que exigem seleção sem falhas
Ideal para setores que exigem seleção sem falhas
Alguns setores exigem mais rigor na verificação de profissionais antes de ingressar nas organizações, inclusive do ponto de vista legal.
Nossa solução atende perfeitamente necessidades de segmentos regulados do mercado, entre eles:
Alguns setores exigem mais rigor na verificação de profissionais antes de ingressar nas organizações, inclusive do ponto de vista legal.
Nossa solução atende perfeitamente necessidades de segmentos regulados do mercado, entre eles:
Instituições de ensino
Instituições financeiras
Segurança Privada
Logística e Transporte
Segurança Privada
Logística e Transporte
Saúde
Construção Civil
Energia
Mineração
Tecnologia e Acesso a dados
Mineração
Tecnologia e Acesso a dados
Ver como aplicar na sua empresa
Atuamos em
conformidade com LGPD
Atuamos em
conformidade com LGPD
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conformidade com LGPD
A solução de checagem de antecedentes da Gedanken utiliza exclusivamente informações públicas disponíveis em bases oficiais.
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Nossa plataforma organiza e cruza os dados, facilitando o processo de análise para as empresas.
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Reduza riscos antes que se tornem problemas
Reduza riscos antes que se tornem problemas
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Converse com nossos especialistas e entenda como estruturar um processo de qualificação que fortaleça a segurança das contratações e os processos de governança do RH.
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FAQ
FAQ
1
A checagem de antecedentes atua em conformidade com a LGPD?
Sim. A solução utiliza apenas dados públicos disponíveis em bases oficiais, respeitando os princípios da legislação.
2
A verificação substitui o processo de seleção?
Não. Ela funciona como um complemento para apoiar a tomada de decisão do RH.
3
Em quais momentos a checagem deve ser realizada?
Principalmente antes da contratação, mas também pode ser aplicada em prestadores de serviço ou parceiros.
4
O processo é demorado?
Não. O processo automatizado permite reunir informações muito mais rapidamente do que pesquisas manuais.
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