PROCESSOS DE ADMISSÃO EM CONFORMIDADE COM A LEI Nº 14.811/2024
PROCESSOS DE ADMISSÃO EM CONFORMIDADE COM A LEI Nº 14.811/2024
Simplifique a checagem de antecedentes da sua instituição de ensino
Simplifique a checagem de antecedentes da sua instituição de ensino
Simplifique a checagem de antecedentes da sua instituição de ensino
Cheque antecedentes criminais de professores, coordenadores, colaboradores e terceirizados em minutos, com atualização automática a cada 6 meses conforme exige a lei.
Cheque antecedentes criminais de professores, coordenadores, colaboradores e terceirizados em minutos, com atualização automática a cada 6 meses conforme exige a lei.
Cheque antecedentes criminais de professores, coordenadores, colaboradores e terceirizados em minutos, com atualização automática a cada 6 meses conforme exige a lei.
Quero mais segurança nas contratações
Quero mais segurança nas contratações
Mais agilidade, mais conformidade, menos risco.
Mais agilidade, mais conformidade, menos risco.
Quero mais segurança nas contratações
Mais agilidade, mais conformidade, menos risco.
PROCESSOS DE ADMISSÃO EM CONFORMIDADE COM A LEI Nº 14.811/2024
VERIFICAÇÃO DE ANTECEDENTES
VERIFICAÇÃO DE ANTECEDENTES
Verificação pontual não garante conformidade contínua.
Verificação pontual não garante conformidade contínua.
Verificação pontual não garante
conformidade contínua.
Checar antecedentes apenas no momento da contratação não sustenta o processo de conformidade exigido por lei, nem a governança que sua instituição precisa manter ao longo do tempo.
Checar antecedentes apenas no momento da contratação não sustenta o processo de conformidade exigido por lei, nem a governança que sua instituição precisa manter ao longo do tempo.
Checar antecedentes apenas no momento da contratação não sustenta o processo de conformidade exigido por lei, nem a governança que sua instituição precisa manter ao longo do tempo.
Com um processo estruturado e automatizado, sua instituição transforma verificações isoladas em rotina auditável, alinhada à Lei nº 14.811/2024.
Com um processo estruturado e automatizado, sua instituição transforma verificações isoladas em rotina auditável, alinhada à Lei nº 14.811/2024.
Com um processo estruturado e automatizado, sua instituição transforma verificações isoladas em rotina auditável, alinhada à Lei nº 14.811/2024.
VERIFICAÇÃO DE ANTECEDENTES
+400 bases de dados analisadas automaticamente
+400 bases de dados analisadas automaticamente
Dados cadastrais
Dados cadastrais
Rede societária
Rede societária
Processos judiciais
públicos
Processos judiciais
públicos
Listas restritivas
nacionais e internacionais
Listas restritivas
nacionais e internacionais
Tudo isso consolidado em um único relatório, que fica pronto em instantes,
e atualizável a cada 6 meses, sem pesquisa manual em múltiplos sistemas.
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Solicitar demonstração gratuita
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Dados cadastrais
Rede societária
Processos judiciais
públicos
Listas restritivas
nacionais e internacionais
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e atualizável a cada 6 meses, sem pesquisa manual em múltiplos sistemas.
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HISTÓRICO JUDICIAL
HISTÓRICO JUDICIAL
Todo o histórico judicial de quem vai atuar com seus alunos
Todo o histórico judicial de quem vai atuar com seus alunos
Todo o histórico judicial de quem
vai atuar com seus alunos
Consulte automaticamente os processos judiciais associados ao CPF de professores, coordenadores e terceirizados, buscados por termos-chave em tribunais de todo o país — com tipo de direito, natureza, valor, status e se a pessoa figura como polo ativo ou passivo.
Consulte automaticamente os processos judiciais associados ao CPF de professores, coordenadores e terceirizados, buscados por termos-chave em tribunais de todo o país — com tipo de direito, natureza, valor, status e se a pessoa figura como polo ativo ou passivo.
Consulte automaticamente os processos judiciais associados ao CPF de professores, coordenadores e terceirizados, buscados por termos-chave em tribunais de todo o país — com tipo de direito, natureza, valor, status e se a pessoa figura como polo ativo ou passivo.
Em vez de abrir tribunal por tribunal, sua instituição recebe um relatório único, pronto para embasar a decisão de contratação com segurança.
Em vez de abrir tribunal por tribunal, sua instituição recebe um relatório único, pronto para embasar a decisão de contratação com segurança.
Em vez de abrir tribunal por tribunal, sua instituição recebe um relatório único, pronto para embasar a decisão de contratação com segurança.
CERTIDÕES E LISTAS RESTRITIVAS
CERTIDÕES E LISTAS RESTRITIVAS
Cruzamento automático com listas restritivas oficiais
Cruzamento automático com listas restritivas oficiais
Cruzamento automático
com listas restritivas oficiais
A Gedanken verifica a presença do colaborador em certidões e listas restritivas oficiais — incluindo condenação por trabalho escravo, trabalho infantil, inabilitados pelo TCU e improbidade administrativa —, exatamente o tipo de verificação que a Lei nº 14.811/2024 espera de instituições de ensino.
A Gedanken verifica a presença do colaborador em certidões e listas restritivas oficiais — incluindo condenação por trabalho escravo, trabalho infantil, inabilitados pelo TCU e improbidade administrativa —, exatamente o tipo de verificação que a Lei nº 14.811/2024 espera de instituições de ensino.
A Gedanken verifica a presença do colaborador em certidões e listas restritivas oficiais — incluindo condenação por trabalho escravo, trabalho infantil, inabilitados pelo TCU e improbidade administrativa —, exatamente o tipo de verificação que a Lei nº 14.811/2024 espera de instituições de ensino.
Cada item vem com status claro e, quando há ocorrência, a mensagem oficial do órgão e o link de consulta — pronto para compor o processo de admissão e a atualização semestral exigida por lei.
Cada item vem com status claro e, quando há ocorrência, a mensagem oficial do órgão e o link de consulta — pronto para compor o processo de admissão e a atualização semestral exigida por lei.
Cada item vem com status claro e, quando há ocorrência, a mensagem oficial do órgão e o link de consulta — pronto para compor o processo de admissão e a atualização semestral exigida por lei.
REDE SOCIETÁRIA
REDE SOCIETÁRIA
Visualize conexões entre pessoas e empresas em segundos
Visualize conexões entre pessoas e empresas em segundos
Visualize conexões entre
pessoas e empresas em segundos
Enxergue, em um mapa interativo, os vínculos societários de fornecedores, terceirizados e mantenedoras ligados à sua instituição — sócios, administradores e demais conexões corporativas organizadas em uma teia de relacionamentos.
Enxergue, em um mapa interativo, os vínculos societários de fornecedores, terceirizados e mantenedoras ligados à sua instituição — sócios, administradores e demais conexões corporativas organizadas em uma teia de relacionamentos.
Enxergue, em um mapa interativo, os vínculos societários de fornecedores, terceirizados e mantenedoras ligados à sua instituição — sócios, administradores e demais conexões corporativas organizadas em uma teia de relacionamentos.
Essa visão ajuda a identificar conflitos de interesse ou vínculos que representem risco à governança da instituição, antes de formalizar um contrato ou uma contratação.
Essa visão ajuda a identificar conflitos de interesse ou vínculos que representem risco à governança da instituição, antes de formalizar um contrato ou uma contratação.
Essa visão ajuda a identificar conflitos de interesse ou vínculos que representem risco à governança da instituição, antes de formalizar um contrato ou uma contratação.
BASE LEGAL
A verificação de antecedentes deixou de ser boa prática. Virou lei.
A verificação de antecedentes deixou de ser boa prática. Virou lei.
O Art. 59-A do Estatuto da Criança e do Adolescente, incluído pela Lei nº 14.811, de 12 de janeiro de 2024, obriga estabelecimentos educacionais públicos e privados que desenvolvem atividades com crianças e adolescentes a exigir e manter certidões de antecedentes criminais atualizadas de todos os colaboradores — independentemente de receberem recursos públicos.
O Art. 59-A do Estatuto da Criança e do Adolescente, incluído pela Lei nº 14.811, de 12 de janeiro de 2024, obriga estabelecimentos educacionais públicos e privados que desenvolvem atividades com crianças e adolescentes a exigir e manter certidões de antecedentes criminais atualizadas de todos os colaboradores — independentemente de receberem recursos públicos.
A verificação de antecedentes deixou de ser boa prática. Virou lei.
O Art. 59-A do Estatuto da Criança e do Adolescente, incluído pela Lei nº 14.811, de 12 de janeiro de 2024, obriga estabelecimentos educacionais públicos e privados que desenvolvem atividades com crianças e adolescentes a exigir e manter certidões de antecedentes criminais atualizadas de todos os colaboradores — independentemente de receberem recursos públicos.
Quem precisa ser checado
Quem precisa ser checado
Quem precisa ser checado
Professores e coordenadores pedagógicos
Auxiliares e monitores
Motoristas de transporte escolar
Terceirizados que atuam regularmente nas dependências (limpeza, segurança, cantina)
Estagiários e voluntários com contato direto ou indireto com alunos
O que a lei exige
O que a lei exige
O que a lei exige
Certidões de antecedentes criminais atualizadas
Fichas cadastrais de todos os colaboradores
Atualização obrigatória a cada 6 meses
Aplicável a instituições públicas e privadas
O não cumprimento das exigências da Lei nº 14.811/2024 pode gerar sanções para a instituição. A Gedanken automatiza esse processo para que sua equipe nunca perca o prazo semestral.
Ver como ficar em conformidade
Ver como ficar em conformidade
Mais agilidade, mais conformidade, menos risco
Mais agilidade, mais conformidade, menos risco
Mais agilidade, mais conformidade,
menos risco
Redução de risco na contratação
Redução de risco na contratação
Reduza o risco de manter, no quadro de colaboradores, alguém com histórico incompatível com a função.
Reduza o risco de manter, no quadro de colaboradores, alguém com histórico incompatível com a função.
Conformidade com a Lei 14.811/2024
Conformidade com a Lei 14.811/2024
Atenda à exigência legal de checagem e atualização semestral de certidões, sem esforço manual da sua equipe.
Atenda à exigência legal de checagem e atualização semestral de certidões, sem esforço manual da sua equipe.
Agilidade nas verificações
Agilidade nas verificações
Elimine pesquisas manuais em múltiplos sistemas — relatório consolidado pronto em minutos.
Elimine pesquisas manuais em múltiplos sistemas — relatório consolidado pronto em minutos.
Agilidade nas verificações
Elimine pesquisas manuais em múltiplos sistemas — relatório consolidado pronto em minutos.
Apoio à decisão da direção e do RH
Informações organizadas para decisões de contratação e renovação de contrato mais seguras.
Apoio à decisão da direção e do RH
Apoio à decisão da direção e do RH
Informações organizadas para decisões de contratação e renovação de contrato mais seguras.
Informações organizadas para decisões de contratação e renovação de contrato mais seguras.
Processos auditáveis
Processos auditáveis
Mantenha registro organizado e rastreável de cada verificação realizada, semestre após semestre.
Mantenha registro organizado e rastreável de cada verificação realizada, semestre após semestre.
Redução de riscos jurídicos e reputacionais
Redução de riscos jurídicos e reputacionais
Proteja a marca da sua instituição diante de mantenedoras, órgãos reguladores e do mercado.
Proteja a marca da sua instituição diante de mantenedoras, órgãos reguladores e do mercado.
Ver como funciona
Nossos experts em educação entram em contato rapidamente!
Nossos experts em educação
entram em contato rapidamente!
+250 empresas líderes do mercado
confiam na Gedanken
+250 empresas líderes do mercado
confiam na Gedanken
+250 empresas líderes do mercado
confiam na Gedanken
Da educação infantil à pós-graduação
Da educação infantil
à pós-graduação
Da educação infantil à pós-graduação
A legislação se aplica a instituições com atividades voltadas a crianças e adolescentes, e a mesma verificação se estende como prática de governança para o ensino superior.
A legislação se aplica a instituições com atividades voltadas a crianças e adolescentes, e a mesma verificação se estende como prática de governança para o ensino superior.
Educação infantil
Ensino fundamental
Ensino médio
Ensino técnico e profissionalizante
Cursinhos e pré-vestibulares
Escolas de idiomas
Cursinhos e pré-vestibulares
Escolas de idiomas
Ver como aplicar na sua instituição
Atuamos em
conformidade com a LGPD
Atuamos em
conformidade com a LGPD
Atuamos em
conformidade com a LGPD
A solução de checagem de antecedentes da Gedanken utiliza exclusivamente informações públicas disponíveis em bases oficiais.
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Nossa plataforma organiza e cruza os dados, facilitando o processo de análise para as empresas.
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Reduza riscos antes que se tornem problemas
Reduza riscos antes que se tornem problemas
Reduza riscos antes que se tornem problemas
Converse com nossos especialistas e entenda como estruturar um processo de checagem de antecedentes que fortaleça a segurança das contratações e os processos de governança da sua instituição de ensino.
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Converse com nossos especialistas e entenda como estruturar um processo de checagem de antecedentes que fortaleça a segurança das contratações e os processos de governança da sua instituição de ensino.
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FAQ
FAQ
1
A checagem de antecedentes é obrigatória por lei para escolas?
Sim. O Art. 59-A do Estatuto da Criança e do Adolescente, incluído pela Lei nº 14.811/2024, obriga estabelecimentos educacionais públicos e privados que atuam com crianças e adolescentes a exigir e manter certidões de antecedentes criminais atualizadas de todos os colaboradores.
2
Com que frequência preciso atualizar as certidões?
A cada 6 meses, conforme determina a legislação. A Gedanken pode automatizar esse ciclo para que sua instituição nunca perca o prazo.
3
A verificação vale só para professores, ou também para terceirizados?
Vale para todos os colaboradores com contato direto ou indireto com os alunos — professores, coordenadores, auxiliares, motoristas de transporte escolar e terceirizados que atuam regularmente nas dependências da instituição, como limpeza, segurança e cantina.
4
O processo é demorado?
Não. O processo automatizado permite reunir informações muito mais rapidamente do que pesquisas manuais.
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